041 - 36571813
شنبه 15 دي 1403

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز

EN
تاریخ : پنجشنبه 2 آبان 1398
کد 459

اولین بار برنامه گراند راند مدیریتی ویژه مدیران نظام سلامت با موضوع " انگیزش کارکنان "

اولین برنامه گراند راند مدیریتی ویژه مدیران نظام سلامت  برای اولین بار در سطح دانشگاه علوم پزشکی تبریز در تاریخ  98/8/1 در سالن اجتماعات مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت برگزار گردید. در این برنامه که جمعی از مدیران و کارشناسان دانشگاه علوم پزشکی تبریز حضور داشتند دکتر کوشا دبیر جلسه در ابتدا مقدمه ای را بیان نموده و به ضرورت و اهمیت موضوع اشاره نمودند. تعریف و تبیین موضوع به این شکل است که برخی از کارکنان یک سازمان علی رغم داشتن توانمندی و مسئولیت پذیری بالا، به تدریج انگیزه کاری خود را از دست می دهند. صبح ها با بی میلی به سر کار آمده و سریع تر از همه محل کار خود را ترک می کنند. بیشتر وظایف خود را به درستی انجام نمی دهند، همیشه در حال اعتراض بوده و در صورت باز خواست یا فرافکنی نموده، عصبانی می شوند و یا به افرادی آرام و خنثی تبدیل شده و با بی خیالی و لودگی از انجام وظایف محوله طفره می روند، مدیر مربوطه چه رفتاری باید با این کارمندان داشته باشد. در خصو ص موضوع جلسه اعضای پانل تخصصی متشکل از دکتر کاشفی مهر، دکتر دانشور، دکتر جنتی و دکتر نیک نیاز هر کدام به بیان نظرات خود پرداختند. همچنین از نظرات شرکت کنندگان نیز برای بیان چالش ها و مشکلات و بیان دیدگاههای خود استفاده شد. تخصیص امتیاز ضمن خدمت برای حاضرین منوط به تحویل گزارش کارمی باشد که فرم گزارش کار از سایت مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت به آدرس : https://npmcweb.tbzmed.ac.ir/?PageID=178  قابل دانلود میباشد و مهلت تحویل گزارش تا تاریخ 98/9/1 میباشد.