مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت در سال 1380 با هدف ظرفیت سازي و ارتقاء مهارتهاي مدیریتی در سیستم سلامت تاسیس گردید . این مرکز پژوهشی- آموزشی تا کنون قادر بوده است با اجراي برنامه هاي مستقل و یا مشترك با وزارت بهداشت و درمان و سازمانهاي بین الملی شمار زیادي از مدیران سیستم سلامت رابا شیوه هاي نوین مدیریتی آشنا سازد . مرکز کشوري مدیریت سلامت با توجه به ماهیت تحقیقاتی آن ،توانسته است با طراحی و اجراي پروژه هاي مدیریتی مختلف قدمهاي موثري در ظرفیت سازي در سیستمسلامت بر دارد .اجراي کارگاههاي آموزشی براي کارشناسان و کارکنان سیستم سلامت نیز از فعالیتهاي این مرکز درایجاد ظرفیت در سیستم سلامت میباشد . موقعیت منحصر به فرد حضور مشاورین خارجی( بیش از 30مشاور در سه سال اخیر) در این مرکز سبب گردیده است تا کارگاهها و کلاسهاي آموزشی و طرحهايپژوهشی از کیفیت قابل قبولی برخوردار باشند.و درك ( Knowledge) از آنجاکه آموزش هاي دانشگاهی در ایران عمدتاً بر سطوح حافظهتاکید می ورزند. و از آنجایکه سیستم ارائه خدمات سلامت از فارغ التحصیلان ( Comprehension)مراکز دانشگاهی تشکیل یافته اند میتوان نتیجه گرفت که افراد و در نهایت سیستم از توانایی محدودي دربکارگیري و تجزیه و تحلیل اطلاعات و نهایتاً ناتوانی در برخورد با یک مسئله و حل مشکل برخوردارخواهند بود. این در حالی است که امروزه پژوهش نه به عنوان یک مهارت بلکه به عنوان یک شاخه علمی مستقل مطرح بوده ، از مبانی بنیادین توسعه دانش بشري به شمار می رودبا توجه به تجربیات مرکز در آموزش و پژوهش و اشراف کارشناسان به مشکلات فعلی در ارائه خدمات وبا توجه به بند 4 ماده 2 اساس نامه خود مبنی بر تربیت نیروي انسانی محقق در زمینه مربوطه از طریق برگزاري دوره هاي مدون و نیز همسوگرایی دو بخش آموزشی و پژوهشی و ترویج فرهنگ پژوهش برمبناي اصول اکادمیک در سیستم سلامت دوره اي را تحت عنوان تربیت پژوهشگر در سیستم سلامت براي شاغلان غیر آکادمیک طراحی نمود.